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企业服务
人才派遣
最悠久、最专业、最专注、最贴心
派遣是指由我们做为雇员的法定雇主,实际用工单位和我们签订派遣合同的一种灵活用工形式。
劳务外包
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从市场的角度和客户的需求出发,融合视觉美学 及有效策略,提升企业与产品的内在品质。
人事代理
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业务流程外包
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咨询培训服务
稳定、高速、全能
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福利产品服务
打造安全、优质网站
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服务范围
"用工单位负责派遣雇员的工作管理,我们负责派遣员工的人事管理,签订劳动合同,为所派遣的人员发放薪酬、负责各类社会保险的申报、缴纳、享受以及劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作,使企业减轻繁琐的人事问题、减少劳务纠纷、降低用工风险,从而提高企业核心竞争力"
01/人才派遣服务
"人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。人事代理是为用人单位提供人事关系、档案管理、代办各类社会保险等一系列的人事代理和配套服务"
02/人事代理
"BPO是将职能部门的全部功能(比如事务处理、政策服务、索赔管理、人力资源、财务)都转移给供应商。外包供应商根据服务协议在自己的系统中对这些职能进行管理。一些BPO合同是根据服务水平进行支付的,将供应商的收入与业务绩效或成本节约程度联系起来。"
03/业务流程外包
因您所求,做您所需
FOR YOUR NEED,DO YOUR WANT!
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"招聘服务包括了职位信息发布、简历筛选、人才评测、面试安排、背景调查、入职体检安排、岗位分析等服务内容。我们为多个重点行业建立了强大的高级及专业人才库,从而有效地为一流企业寻访一流人才,快速精准的匹配招聘需求"
04/招聘外包服务
"我们凭借多年的管理咨询经验和优秀的专家顾问团队,为我们客户提供专业的顾问式管理咨询服务。帮助我们的客户整合关键的人才管理体系,并识别和建立与企业长期战略息息相关的人力资源管理和岗前培训及职业规划培训。"
05/咨询培训服务
"福利是对员工生活的照顾是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,福利产品服务是为企业创造更灵活、更多选择的员工福利体系,多角度提高员工满意度。"
06/咨询培训服务
合作流程
需求提供   策划咨询   合同签订   方案实施   后期事宜