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人才派遣

用人单位避免与被派遣人员人事(劳动)纠纷的发生,从而省却用人单位的管理精力,专心于事业的发展
  • 用人机制灵活
    用人机制灵活,不受编制限制,员工的招录、劳动合同的签订、终止、员工违纪、辞退等诸多进出手续和劳动管理工作由专业化服务机构派遣公司承担。
  • 人事管理简捷
    用人单位不需要专门机构及工作人员对派遣员工进行管理,而只负责对其工作岗位、工作内容进行监督考核,复杂的人事事务则由派遣机构完成。
  • 成本支出降低
    用人单位通过考虑职位效益、市场价格制定工资标准,自主调整固定工资与浮动工资的比例,综合核算单位支出成本比在编员工大大降低。这利于引进激励机制,增加团队创造力和凝聚力。
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通用类人才派遣

前台/文秘/人事/财务等
全面快捷的为企业输送人才
为客户提供通用类岗位的人才外包、进行招聘、培训、绩效管理、考勤等全方位一体式管理,根据客户的需求派驻最合适的员工为客户提供服务。
主要在前台、文秘、人事、财务等岗位

专业类人才派遣

提供专业的人才派遣
专业人才派遣服务是外包服务中最常见的一种
是指我们根据企业用人需求,将人才派遣到客户现场办公的一种服务方式。企业只需从业务上管理派遣员工,而复杂繁琐的招聘、培训、考核、纠纷等人员管理工作全部交由我们来处理,从而最大程度达到降低管理和人力成本,实现效益最大化的目的。
锦绣人才能够为客户灵活地提供各种行业经验、不同专长、不同专业等级的管理和技术人才。
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渠道类人才派遣

呼叫中心/促销/技工等
主要针对“灰领”人员(普工)及大中专学生实习及社会就业服务,适用于在各大卖场,各类展会、运动会及政府活动的一些批量岗位(如呼叫中心、促销人员、技术工人等)

短期类人才派遣

用工模式灵活合理
用工灵活合理
提供短期人员的招聘及劳动合同管理业务,为客户解决短期人员用工需求,使用工模式更加灵活合理。
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为什么选择我们

我们的优势
最悠久:公司成立于2003年,是武汉第一家专业从事人才派遣、服务外包的人力资源服务机构。
最专业:我们的服务渗透多行多业,其中包括制造业、建筑业、金融业等。
最专注:完全派遣、转移派遣、试用派遣、兼职临时、人事代理、社保代理、公积金代理、薪酬、代发、业务外包。
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