综合管家
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更新:2022-09-03
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综合管家 1.工作内容: 收房:公司直接付钱,从业主手.上将房屋签回公司。 出房:将已经签约至公司的房屋对外出租。入职后带薪培训两天 2.薪资架构:底薪+收房佣金+出房佣金+提成+空置期奖励。 收房佣金:收房月租金的50% 出房佣金:出房月租金的50% 提成:本月所产生业绩的2% 空置期奖励:剩余空置期折算日租金总额 举例说明:员工A将一套房屋以3000元/月的价格签约回公司,该房屋有一年30天的空置期,该员工在第10天的时候,将此房屋以3300元/月的价格,以季度付款的方式租出。那么该员工本业的薪资为: 3500底薪+1500收房佣金+1650出房佣金+季付总额(9000*2%=180的提成)+剩余20天空置期每天100元日租金共计2000元的空置期奖励。合计: 8830元。 可以明确的是,武汉分公司现有的员工月薪没有低于一万元的,只需要按照公司提供的业务作业办法进行日常作业。需要注意的是,日常工作中,弹性比较大,所以我们需要的是,对挣钱有足够大欲望的人 3.工作时间:朝九晚六午休一小时,每周做六休一,节假日正常放假。 4.其他福利待遇:转正后缴纳五险, 业绩好的公司安排旅游 5.疫情期间通过线上面试者,可进行线上入职,疫情结束后,线上入职通道关闭。 6.工作区域:根据个人对地域商圈的熟悉程度,可自行挑选,也可直接由公司安排跟随带教老师手把手学习。 7.底薪和提成按月发放,收房佣金,出房佣金按周发放。每月各区金牌银牌铜牌,大会表彰额外奖励 同类行业、公司员工优先入职 转正后可参加晋升,三个月一次,城城找房已经入驻27城31家分公司,全国晋升调动,只要你有能力公司不吝啬奖励
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