人事招聘专员/人事专员
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一、工作内容: 1、负责渠道简历的筛选及邀约求职者; 2、熟悉企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式; 3、配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划; 4、组织、安排面试,对求职者进行初试。 二、岗位要求: 1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘方法及渠道,丰富的招聘经验及技巧; 2、具有良好的职业道德,责任心、事业心强; 3、本职位要求:大专学历,年龄在18-35岁。 三、待遇 试用期底薪3000+招一个人提成100元,转正以后底薪是3500-4500区间+招一个人提成100-200不等
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