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1、负责科技成果转化、技术转移与知识产权运营等相关培训项目的整体方案的制订、研讨、调查、立项与实施,重点负责在公司品牌与资源支撑下进行课程设计和师资配置; 2、负责协调培训项目对内及对外资源对接,如师资、培训合作方及各类会务供应商等; 3、参与培训项目的整体过程管理,如:项目成员间的信息交流、项目预算及成本控制、风险规避、信息收集处理、反馈评估及总结等; 5、完善培训服务,并开发培训项目产生的未来市场,具备一定的市场意识和营销能力; 6、完成公司领导交办的其他工作。
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