锦绣人才网为您提供最新的简历怎么做,4个理由告诉你,现在投简历也不晚;“金九银十刚过，现在才萌生跳槽的想法是不是太晚了？”这是不少现在有跳槽念头的职场人的顾虑，招聘高峰期已过，企业释出的岗位少，因此哪怕对现在的工作不满也不敢轻易离职。最好的离职时机从来不是招聘淡旺季决定的，而是要看你自身的情况。明明是一份不值得继续做下去的工作，甚至影响了自身健康，你会因为现在不是招聘旺季而选择不离职吗？有些情况下，离职是及时止损，下面就来说说如何判别最佳跳槽时机。网友求助：“虽然我现在有了跳槽底气，但还是会觉得时机未到，这个时间很少看到有人跳槽，好犹豫，那么到底什么时间跳槽才是最合适的呢？”</i>　　有人说，一份工作干满三年是最佳的跳槽时间，但如果这份工作干得“生不如死”，我们是否也一定要凑满三年呢？　　　　也有人说，一般“金三银四”机会多，可以考虑跳槽；但硬币的另一面：机会多，竞争也一定多。　　　　对于最佳跳槽时机这件事，我们在此给出建议：　　　　1.在个人的上升期跳槽　　　　在你“最值钱”的时候跳槽，最容易跳出高薪。如果处于工作的低谷期，或者遇到了挫折后再打算离开，而下一份工作在某方面正好弥补了现有工作的缺憾，那么这份弥补会被下意识地不成比例地放大，导致对新公司的整体判断出现偏差。　　　　2.在公司的上升发展期跳槽　　　　你所在公司的前景好坏，对你的身价有着重大影响。你从哪家公司来，是新东家判断你身价的依据之一。　　　　这里还需要注意的是如何判断一家公司是否在上升发展时期。锦绣专家建议可以抓住下面这四个信号：①公司领头人的言行；②公司员工的状态；③公司业务发展的变化；④公司招人的速度。　　　　3.行业人才求大于供的时候　　　　如果是转行，最好挑行业发展的初期加入。因为一个行业发展的初期一定会需要大量的人才，而学校或是相关机构的培养还没有跟上，所以企业选人相对会比较宽松，同时给出的薪资也很有竞争力。　　　　4.与自己的职业发展方向相匹配　　　　正好在这个点，遇上了对的职位，这当然是最佳时机了。　　总之，跳槽还是卧槽，没有标准的答案，需要根据自己的实际情况做出选择。以上是关于最佳跳槽时机的分析，如果你错过了之前金九银十的招聘高峰，现在有了跳槽的打算，却不知道怎么做，欢迎收看由锦绣锦囊君直播间推出的课程《错过旺季别慌，现在也是跳槽好时机！》，本节课程包括下面三个部分：一、选择招聘淡季离职，真的很不理智吗？为什么大部分人不敢在招聘淡季离职？工作久了想离职，如何缓解焦虑感招聘淡季，还有这些公司在招人二、盘点最佳离职时机如何判别最佳跳槽时机当公司出现这些情况，别犹豫，快逃！三、关乎你是否能成功入职下家的离职原因被质疑工作能力的离职原因不能说离职原因到底要不要坦白，这节课将从多个角度来讨论淡季跳槽会面临的困惑，带大家一起来搞清楚现在跳槽的利弊，理清自身情况，确定要不要现在跳槽，如果离职怎么说离职原因才会被下家公司接受。